跟着“2023届毕业生就业调研报告”看适合人群

毕业求职期的热门关注点一定是行业选择！我们来看智联招聘网站对2023届毕业生就业力调研报告统计情况。

其中部分内容显示：

应届生对互联网偏好依旧，对制造业的偏好也有明显提升。

期望就业行业：2023届毕业生期望去IT/通信/电子/互联网的比例为25%；汽车/生产/加工/制造的占比为8.1%。房地产/建筑、教培行业占比下降至为5.2%、5.5%。

期望就业城市：一线及新一线占比均为30%，二、三线分别占比26.7%、10.2%，四线、五线占比则均不足2%。

——智联招聘·《2023大学生就业力调研报告》.

后疫情时代，全球经济发展放缓，很多产业都受到重创，而数字经济发展成为了构建现代经济体系的重要引擎，IT互联网行业又会迎来新的更高发展，其中一定离不开掌握行业知识、具备技术能力的人才。

智联招聘在调研中提到：2022年起互联网行业持续盘整，行业发展放缓，进入降本增效阶段，但其在行业规模、薪资待遇、工作模式等方面仍有明显优势，因此应届生对互联网偏好依旧。

这种情况下，就会有很多人想进入IT行业，希望能在行业中找到人生的发展方向，能够在社会发展中实现人生价值。但同时，也会有更多人在担心：如果前期没有计算机基础的话，冒然想进入这个行业，要怎么才能立足呢？

IT行业在我国的发展已经有很多年了，早就不是当初的起步阶段。所以，基础薄弱的人想进入到IT行业也不用太过担心，因为我们现在生活、工作和学习的很多方面早已被互联网渗透，这背后的支撑，就是IT技术和技能。曾有人戏称：7天不吃饭就活不下去，3天不喝水会活不下去，但离开了互联网，我一天也活不下去！

那究竟哪些人适合进入IT行业发展呢？

1- 毕业生、想要从事IT行业的学生

高考和中考结束后，许多由于种种原因不再升学的同学们，可以尝试去互联网行业寻找自己的兴趣和爱好，青春期阶段的学生，学习精力和探索欲望是最强的，所以学习起来效率最高。

除了初高中毕业生外，现在有很多大学毕业生求职时空有一纸文凭，在技能和经验上与企业的需求有很大差距，尤其是像计算机专业这样的工科类很难找到一份满意对口的工作。大学的计算机专业往往采取传统教育方式，以“老师说学生听”为主，这样的方式很难保证学生对知识的吸收质量，加上传统应试教育中几乎为零的实际动手操作训练，出现毕业生零基础状况也不足为奇。这也导致了一个矛盾：人才与岗位的匹配度矛盾在近年来越来越明显！

对于想要从事计算机相关专业工作的学生，参加IT职业培训，可以在最短的时间内掌握技术、积累项目经验，在之前所学理论知识的基础上实力进阶，无疑是比较好的选择。

2- 不满当前工作现状，准跨行者

如果一个人不喜欢自己当前的工作环境，或是对目前的工作待遇不满意，但是又觉得跳槽无望、觉得行业前景不可观的，这样的人，可以考虑参加职业教育培训，学习一门社会发展需要的技术，掌握一项挣钱的技能。

许多传统行业毕业的大学生，就业之后往往会发现自己所在行业的工作环境恶劣、薪资待遇不高，而且比自己入行早几年的同事拿着和你几乎一样的工资，因此越来越看不到自己的未来，对前途变得迷茫不知所措。如果继续工作，就会毫无斗志，没有动力；如果跳槽，貌似也未必有多大的成效。那么，这样的人，应该趁着有时间和精力，去选择跨行学习，在当前互联网+的发展大环境下，顺应时代，一定会有一番作为。

成年人的世界从来没有“容易”二字，但可以“改变”，大多数人被安逸的生活耗尽了动力，懒于去改变现状，其实，只要勇敢迈出第一步，剩下的路也没想象中那么难走！

3- 后悔选错专业的在校学生

这里说的在校生，包括在校的大学生，也包括职业类院校的在校生。如果是一个非计算机专业的在校学生，由于不喜欢自己选择的专业，导致学习毫无成就，靠着上课看小说、打游戏、刷剧度过了校园时光，临近毕业和面临找工作的时候，才发现求职处处碰壁，专业对口的工作面试通过率几乎为0。

那么，这样的在校学生，与其耗费几年的光阴浑浑噩噩，还不如趁着还没毕业，找个IT培训机构、选择自己喜欢的技能方向好好学一场，这样培训结束后，学校课程也刚好毕业，不仅有了学历，而且还有了技能，做到毕业后技能+就业两不耽误，没有耽误时间，还找到一份或许比班里学霸的薪资待遇还要高的工作，这样的选择，何乐而不为呢？

不要觉得互联网太难，IT专业技术太深奥，普通人根本学不会，因此还没决定去学就打起了退堂鼓。每一个对IT行业感兴趣的人都要相信自己，不强迫自己去努力一把，你就永远不知道自己有多优秀！

学IT技术、迈入IT行业，不仅是顺应时代发展的潮流，更重要的是让自己有一门过硬的技术，可以在社会立足，不会被发展淘汰！

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