开滴滴和送外卖无疑是我国就业两块最大的“遮羞布”,很多专家嘴里说的所谓的灵活就业就是指的这两项。但是,开滴滴和送外卖还能为中国的就业难题遮羞多久呢?
根据数据统计,美团从2020年到2022年,骑手人数从470万增长到624万,增幅达到32.8%。饿了么公布的2022年蓝骑士数量也达到了738万人。那么可以估计,截止现在,我们的外卖员数量早已超过了1000万人。很多骑手都表示,单少人多,现在跑12个小时的收入才抵得上2年前跑8小时的收入。
除了外卖员市场空前饱和以外,外卖员的学历也是越来越高。有数据显示外卖员中有70%为大专生,有超过40%为本科生,甚至还有一定比例的硕士、博士生。网络上报道名校大学生毕业送外卖的新闻层出不穷。2024年将有1,179万名应届毕业生进入就业市场,这也进一步加剧了外卖员市场的竞争。
无独有偶,上述的情况同样出现在网约车市场,很多二线城市网约车司机每天要跑车16个小时以上,除去平台费用、油钱等,才能每个月挣到6000元这个基准。
当然国家正在全力解决就业难的问题,只有不断发展经济、保持一个稳定和平的环境,才能不断创造就业岗位。
而作为大学毕业生、或者正在求学的学生、年轻人群体,我们更应该“积极自救”,从多个层面去提升自己,去适应社会当前的人才需求结构,去为自己的未来努力:
比如我们要尽早确立自己的职业规划和目标,试问现在多少大学开设了职业规划课?深入研究相关行业,了解当前热门职业和未来趋势,明确自己的职业定位和发展方向。关注新兴行业,如人工智能、大数据、新能源等新兴产业,这些行业未来发展潜力巨大,可以作为求职的优先考虑方向。
打铁还需自身硬。加强自身的就业竞争力是关键。我们在学好专业知识的同时还要力求多考一些有用的证书。另外不容忽视的一点,要重视再学习的重要性,继续教育和培训,考虑进一步深造或参加专业培训,提升自己的专业技能和学历;多技能发展,培养跨领域能力,如学习第二外语、掌握数据分析技能等,以增加就业竞争力。
如果你正在为自己的就业感到力不从心,如果你对自己大学期间学到的知识感到没有信心,如果你想快速进入计算机、人工智能等高薪行业,如果你自己的职场发展没有什么规划…
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