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2026-1-23 01:32:3639健康网

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就业的“遮羞布”还能遮多久?年轻人该如何提升就业竞争力? | 湖南海纳技工学校

就业的“遮羞布”还能遮多久?年轻人该如何提升就业竞争力?

开滴滴和送外卖无疑是我国就业两块最大的“遮羞布”,很多专家嘴里说的所谓的灵活就业就是指的这两项。但是,开滴滴和送外卖还能为中国的就业难题遮羞多久呢?

根据数据统计,美团从2020年到2022年,骑手人数从470万增长到624万,增幅达到32.8%。饿了么公布的2022年蓝骑士数量也达到了738万人。那么可以估计,截止现在,我们的外卖员数量早已超过了1000万人。很多骑手都表示,单少人多,现在跑12个小时的收入才抵得上2年前跑8小时的收入。

就业的“遮羞布”还能遮多久?年轻人该如何提升就业竞争力?

除了外卖员市场空前饱和以外,外卖员的学历也是越来越高。有数据显示外卖员中有70%为大专生,有超过40%为本科生,甚至还有一定比例的硕士、博士生。网络上报道名校大学生毕业送外卖的新闻层出不穷。2024年将有1,179万名应届毕业生进入就业市场,这也进一步加剧了外卖员市场的竞争。

无独有偶,上述的情况同样出现在网约车市场,很多二线城市网约车司机每天要跑车16个小时以上,除去平台费用、油钱等,才能每个月挣到6000元这个基准。

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当然国家正在全力解决就业难的问题,只有不断发展经济、保持一个稳定和平的环境,才能不断创造就业岗位。

而作为大学毕业生、或者正在求学的学生、年轻人群体,我们更应该“积极自救”,从多个层面去提升自己,去适应社会当前的人才需求结构,去为自己的未来努力:

比如我们要尽早确立自己的职业规划和目标,试问现在多少大学开设了职业规划课?深入研究相关行业,了解当前热门职业和未来趋势,明确自己的职业定位和发展方向。关注新兴行业,如人工智能、大数据、新能源等新兴产业,这些行业未来发展潜力巨大,可以作为求职的优先考虑方向。

就业的“遮羞布”还能遮多久?年轻人该如何提升就业竞争力?

打铁还需自身硬。加强自身的就业竞争力是关键。我们在学好专业知识的同时还要力求多考一些有用的证书。另外不容忽视的一点,要重视再学习的重要性,继续教育和培训,考虑进一步深造或参加专业培训,提升自己的专业技能和学历;多技能发展,培养跨领域能力,如学习第二外语、掌握数据分析技能等,以增加就业竞争力。

如果你正在为自己的就业感到力不从心,如果你对自己大学期间学到的知识感到没有信心,如果你想快速进入计算机、人工智能等高薪行业,如果你自己的职场发展没有什么规划…

那么选择来岳阳北大青鸟进行学习培训是你的最佳选择,岳阳北大青鸟还给你的是清晰可见的美好的未来:

选择北大青鸟,品牌背书为你撑腰

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25年的品牌背书,不是一般企业能有的。从1999年至今,已经培养了超过85W的专业计算机人才,同时也积累了25年的课程设计、教学培训、就业升学等宝贵经验。相信你早已听说过“学IT好工作,就读北大青鸟”的宣言,而这句话在如今依然还为北大青鸟带来源源不断的好口碑。

选择北大青鸟,学习最前沿的课程

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北大青鸟的课程不仅丰富,无论你是零基础还是计算机专业的大学生,都有针对性的课程选择。覆盖当今最热门的行业技能要求。北大青鸟的课程还很前沿,杜绝老技术,总部研究院持续不断研发新课程,企业需要什么技术就学什么技术,课程内容以项目实操为主;并且在业内率先融入AI技能,让每一位青鸟学子都学会使用AI。

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真就业保障。北大青鸟的初心就是为学员提供精细化的服务,这不仅包含教学服务,而且还要达到学员最期待达到的目标,那就是学历提升和就业需求。北大青鸟的就业服务从入学就开启,配备专门的就业老师,监督学习质量、匹配企业资源,进行项目设计、简历设计,进行面试指导,提供面试名额,确保学生能够找到满意的工作。甚至,在工作中还能继续提供技术支持指导等。

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