从头越，惟奋斗 | 2021年岳阳北大青鸟海纳年会圆满举行

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2021年在收获的喜悦中渐行渐远，2022的新年已经到来，载着辞旧迎新、展望未来的时刻。2022年1月23日（周日），岳阳北大青鸟|湖南海纳学校全体教职员工，齐聚一堂，举行了2021年年会盛典。盛典于早上8：10，持续至晚上22：00结束，共包含三个篇章，具体如下：

第一篇章：总结和计划

第二篇章：表彰大会

第三篇章：联欢晚会

从头越，惟奋斗 | 2021年岳阳北大青鸟海纳年会圆满举行

第一篇章总结计划

岳阳北大青鸟市场部

李老师

杨老师

岳阳北大青鸟市场部两位老师，带我们一起回顾了2021年。这一年，疫情反复、防疫防控常态化，基础教育“双减”政策持续深入，职业教育成为新引擎，教育行业发展出现前所未有的危机与挑战，对市场部而言，是挑战之年，也是收获之年。2021年，全体成员攻坚克难，全面完成了下达的指标。也为2022年市场部的继往开来，改革创新，做出了详实的思路和计划。总体来说，新的一年，有挑战和机遇并存，市场部已经做好充分的准备。

岳阳北大青鸟BCSP-学术部

余老师

岳阳北大青鸟BCSP学术部是一个和谐的团队，聚沙成塔，星汇成河。海纳的精彩，就在于不是一个人的奔跑，而是一群有智慧、有理想的人在海纳踏歌而行。2022年，我们BCSP学术部依然要“以就业为导向”的教学目标，将深入教学改革、教研能力提升上下功夫，克服短板效应。要以学习为先，把握职业教育和产教融合新趋势、新需求、新理念，成为专业化的教育教学的实践者。以上，是余淑君老师为我们带来的年度总结和计划。

岳阳北大青鸟BCSP-教学质量部

汤老师

教育以育人为首，2021年已经告一段落了，我们岳阳北大青鸟教质部的老师们在平凡的岗位上兢兢业业度过了忙碌而充实的一年。汤老师首先对教质部2021年的工作做了总结，也肯定了大家的付出。来年，教质部也做好地规划。将继续致力于上好每一堂COT课程、主题班会课，丰富多彩的校园活动，做好学生的导航人，陪伴着学生成长。

岳阳北大青鸟就业实训部

黄老师

黄老师提到，2021年北大青鸟职教研讨长沙站开会时，任校长在会上发言时提出：北大青鸟就是“为就业而生”。是作为我们海纳人，我们都清楚地知道，我们所有的课程设置、教学、课后辅导、考试、就业流程等等，所有的都是为学生的就业而服务的！我们也在不断努力着。也相信，2022年，梦想很大，任重道远，梦想不难，有你有我！

岳阳北大青鸟启蒙星-教学质量部

张老师

张老师在学生的学习、活动、班级管理等方面进行了全面总结，也确定了明年岳阳北大青鸟启蒙星教质部的工作计划。启蒙星的教质团队也是一支年轻富有活力的团队，她们大部分都是今年8月份才来到海纳这个大家庭，但是，她们就是凭着自己的那股韧劲，日日夜夜的付出，悠悠我心的真情，更有对学生赤诚的热爱，把这一群群“放荡不羁爱自由”初中毕业的学生们，慢慢变得守规矩，懂道理，争先进，让学习也开始内卷了！启蒙星教质的老师们深深明白：作为老师，需要热爱你的学生，你对学生的热爱，学生是能分辨的，你最终会得到同样的热爱。

岳阳北大青鸟启蒙星-学术部

王老师

岳阳北大青鸟启蒙星学术团队是一支比较年轻的团队。但是，他们在2021年教学工作任务得到了有效落实，教学工作水平和质量稳步提升。相信，2022年，在王峰老师的带领下，在部门老师们的共同努力下，启蒙星教学团队将依然以实战为要，继续完善教学体系，提升教员教学水平，要继续以“教学质量”为中心，坚持学中做，做中练，全面提高教学质量。

岳阳北大青鸟公课部

邹老师

公课部，是随着岳阳北大青鸟新校区的建立而孕育而生的新部门，致力于提高学生的基础文化知识和综合素质。过去的一年，共课部的老师们不断改进教学方式调整教学模式更新教学内容，在班主任的共同努力下，让启蒙星的孩子们从被迫学习文化课程，到慢慢接受和理解老师和学校的用心。来年，她们将继续默默耕耘，静待花开。

岳阳北大青鸟课工场

刘老师

刘老师说，2021年的课工场是奋斗的一年，在与湖南理工学院信息工程与科学学院签订实践教学基地后，今年又先后与湖南理工学院数学学院、湖南理工学院南湖学院机械与电子工程系建立了实践教学、教育基地。课工场刚开始也是一个懵懂忐忑的小白，但是成长是有迹可循的，回望这些年课工场的成长过程中坚实有力量的脚印，回望成长过程中难忘且感动的蜕变，课工场一直在成长的路上不断强大起来。2022年，课工场的老师们，依然会同心协力，踔厉奋发，接续奋斗，共创未来！

岳阳北大青鸟校办

邵老师

邵老师说，行政后勤的工作千头万绪，有日常工作，也有突发事件，有服务保障，也有师生家长管理，是我们学校正常运转的有力保障。回顾2021年，行政后勤部，从兵荒马乱到慢慢走入正轨，少不了每个员工的付出。在2022年里，学校行政后勤部也将对工作提出更高的要求，为节能降耗出新意，树立“高效后勤”的理念，把复杂的事情做简单，把简单的事情做彻底，要做精益求精的执行者，将工作落到实处，助力学校高质量发展，共同携手创建一所受人尊敬的学校！

总结

任校长

任校长在年度总结和计划当中，先回顾和肯定了2021年，这不平凡的一年，每位海纳人的付出。也指出了一些工作当中的不足，指明了我们还需要努力的方向。为我们的来年，做好了整体的发展规划。让在场的所有海纳人，心潮澎湃、斗志昂扬。正所谓风劲潮涌，自当扬帆破浪，任重道远，更需策马扬鞭。我们坚信，在校长的正确领导下我们定会同心同德、奋进拼搏、为海纳的明天再创辉煌！

第二篇章表彰大会

除了咬紧牙关，挥汗如雨的奋斗岁月，

也有流下眼泪，值得铭记的荣耀时刻。

凝心聚力勤耕耘，天道酬勤获佳绩。

接下来，让我们一起祝贺为海纳用心付出

做出巨大贡献的老师们！

“推门听课”获奖老师

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新进员工奖

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员工进取奖

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优秀员工奖

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优秀员工获奖感言

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十年员工奖

还记得十年、十七年前，他们出入海纳的样子吗？青涩的他们满脸稚气，脸上带着对未来的期待。也许那个时候他们连想都没有想过，在海纳发展工作十年后的自己会是什么样子？因为十年真的太长了，十年，3650天，转眼已在眼前。他们在海纳的十年里，一步一个脚印，相信这十年长河中的汗与血凝成了一道勋章，承载着他们的青春，记载着他们的荣耀。让我们用视频来记录，他们从青涩走向成熟的脸。

第三篇章

联

欢

晚

会

新年快乐万事胜意

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年会盛典进行到了傍晚，大家举杯共聚晚餐后，进行了全体员工大联欢。联欢会上，趣味游戏互动，有听音辩曲，还有抽红包等；还有各部门都准备了精彩的节目，有歌舞、有韵律操，还有歌曲和朗诵等等，在莫泽荣、王峰两位老师的主持下，都一一呈现出来，欢乐又可爱。当然，现场还有年会重磅环节，抽奖乐不停。我们能看到老师们平时少有的，工作之余生动活泼的一面，其乐融融。

01-游戏互动环节

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